三级联动 严管压担

本报扶沟讯 （通讯员 孙瑞杰 陈皓）聚焦村级后备力量“育得强、管得好、用得上”的目标，近些年来，河南省扶沟县通过健全培养体系、优化管理机制、搭建实践平台，全力锻造一支本领高强、作风过硬的村级后备力量。

将村级后备力量培训纳入党员教育培训总体规划，构建“县级示范+乡镇重点+村级常态”三级联动培训网络。县级依托县委党校、远程教育平台开展全覆盖系统培训，聚焦政治理论与政策法规，夯实理论基础；乡镇以“专题辅导+现场观摩+交流研讨”模式，围绕基层党建、乡村振兴、基层治理精准提能；村级结合“三会一课”、政策宣讲，开展常态化培训。

按照“一人一档、一村一册、一乡（镇）一库”原则，建立后备力量档案信息库和动态数据库，翔实记录个人信息、培养措施、工作实绩等，为精准识别、科学使用提供依据。打造“日常管理+季度分析+年终研判”考评体系，乡镇党委每半年围绕乡村振兴、基层治理、民生服务开展全方位测评，实时掌握后备力量思想动态与工作表现，对考评优秀、群众认可的优先纳入重点培养；对不能胜任岗位工作、群众口碑较差的适时优化调整。

通过“给岗位、压担子、搭平台”实现人岗相适、人尽其才。安排后备力量担任网格员、列席村“两委”会议，参与信访维稳与抗旱防汛等工作，在实践中提升依法办事与应急处突能力。支持后备力量参与网格化管理、环境整治，领办合作社、发展蔬菜大棚等产业项目。今年以来，已有638名表现优秀者被纳入村干部队伍。