李星宇
2025年06月04日11:00 来源:中国组织人事报
日前,中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班、中央纪委办公厅公开通报2起学习教育期间违规吃喝、严重违反中央八项规定精神问题。违规吃喝非小事小节,而是关系党的作风和形象的大问题。要向作风顽疾亮剑,构建长效机制,净化政治生态,坚决防止“酒气”熏染党性、败坏风气。
曾几何时,在一些歪曲“酒文化”的影响下,少数党员干部错误地认为喝点小酒无伤大雅,甚至把能喝当作有能力、把劝酒视为会来事,不仅喝毁了形象,喝坏了作风,更容易被“围猎者”趁虚而入。酒桌虽小,却能折射作风大问题。要加强对党员干部的教育引导,让党员干部充分认识到涉酒作风问题的危害性,自觉抵制不良饮酒风气的侵蚀。要充分发挥典型案例的警示教育作用,让党员干部汲取教训,褪去“酒局常客”的标签,重塑“泥腿干部”的公仆本色。领导干部要带头严于律己、严负其责、严管所辖,把觥筹交错的“酒桌时间”转化为田间地头的调研走访、产业谋划,把无效的“酒桌开销”转化为民生项目的建设资金,切实推动作风建设成效转化为为民实效。
近年来,各地加大了违规饮酒的查处力度,但“端起酒杯好办事”的错误观念并未绝迹。中央八项规定是长期有效的铁律,是不可触碰的“高压线”,要在监督执纪问责上加码,构建“监督+执纪+问责”的闭环体系,严格执行和贯彻落实中央的各项禁令要求,以制度之严狠刹“酒”风邪气,从根本上铲除官场“酒文化”,避免党员干部从“小酌”滑向“失足”,让事业发展彻底摆脱酒局羁绊。要充分发挥党内监督、群众监督和舆论监督的作用,采取明察暗访、专项检查、交叉互查等方式,加大监督检查力度,鼓励群众参与监督,逐步形成全方位、多层次的监督体系。要保持“零容忍”态度,落实“一案双查”制度,针对违规饮酒问题,既要追究当事人责任,又要追究相关领导责任,以严肃问责倒逼责任落实,让党员干部以严实的工作作风投入到为民服务中来。
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